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企业文化决定企业的命运
2017-04-13 来源： 作者：日照莲花
企业文化决定企业的命运
企业的使命、愿景、价值观等企业文化的相关要素是比战略更宏观、更长远、对企业的最终命运起着更具决定性作用的要素，而不是金钱、智慧、权力、名誉、心态、资源等其他要素。原因很简单，因为思想先于行动，如果方向是对的，坚持足够长的时间，结果可能就会好。方向错了，做得越久偏差就越大。日照莲花的市场需求数量多。
轻管理认为，如果缺乏丰富的实践经验，任何关于企业使命、愿景、价值观的解释都可能陷于空洞的理论和苍白的说教。但是越来越多成功士和伟大企业的杰出成就证明，我们能走多远取决于我们能肴多远。企业使命、愿景、价值观决定了企业战略，企业战略决定了企业行为，而企业为决定了企业如何对待它的内部、外部顾客.企业如何对待它的内部、外部客也就决定了企业的经营结果。
把企业的使命、愿景、价值观放在整个企业管理的金字塔顶尖，是企业可持续发展必须严格遵循的顺序。只有对社会有正面价值的企业使命、愿景、价值观，才能占领道德制高点，奠定以人为本的管理基点，拥有客信赖的可持续发展的企业品牌、产品品牌和雇主品牌，从而吸引到最优秀的人才。而拥有最优秀的人才又能研发领先时代的技术和产品，保持企业的核心竞争力。因此，企业要想可持续发展，就必须按照时间顺序，依次制定出企业的使命一愿景、价值观，战略，模式*流程一复制，创新。日莲花的价格实惠。
企业的使命、愿景、价值观等企业文化的相关要素是比战略更宏观、更长远、对企业的最终命运起着更具决定性作用的要素，而不是金钱、智慧、权力、名誉、心态、资源等其他要素。原因很简单，因为思想先于行动，如果方向是对的，坚持足够长的时间，结果可能就会好。方向错了，做得越久偏差就越大。日照莲花的市场需求数量多。
轻管理认为，如果缺乏丰富的实践经验，任何关于企业使命、愿景、价值观的解释都可能陷于空洞的理论和苍白的说教。但是越来越多成功士和伟大企业的杰出成就证明，我们能走多远取决于我们能肴多远。企业使命、愿景、价值观决定了企业战略，企业战略决定了企业行为，而企业为决定了企业如何对待它的内部、外部顾客.企业如何对待它的内部、外部客也就决定了企业的经营结果。
把企业的使命、愿景、价值观放在整个企业管理的金字塔顶尖，是企业可持续发展必须严格遵循的顺序。只有对社会有正面价值的企业使命、愿景、价值观，才能占领道德制高点，奠定以人为本的管理基点，拥有客信赖的可持续发展的企业品牌、产品品牌和雇主品牌，从而吸引到最优秀的人才。而拥有最优秀的人才又能研发领先时代的技术和产品，保持企业的核心竞争力。因此，企业要想可持续发展，就必须按照时间顺序，依次制定出企业的使命一愿景、价值观，战略，模式*流程一复制，创新。日莲花的价格实惠。
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